01
Liderazgo bajo presión
Mantener la calma, ordenar prioridades y conducir al equipo cuando todo urge al mismo tiempo.
Qué trabajamos
- Reconocer el miedo y la tensión propios
- Ordenar prioridades en minutos
- Comunicar con calma y firmeza
Talleres de liderazgo
Del campo de operaciones a la gestión de equipos
Talleres prácticos in-house, diseñados a partir de 25 años formando y conduciendo personal en el Ejército, incluida la Escuela de Comandos, y de dirigir operaciones con miles de colaboradores en la empresa privada.
Programas
Cuatro talleres, una misma escuela
Cada taller combina el relato de una experiencia real, dinámicas prácticas y una aplicación directa a los retos del equipo.
02
Decidir en crisis
Evaluar riesgos, decidir con información incompleta y comunicar la decisión con firmeza.
Qué trabajamos
- Leer la situación y sus riesgos
- Decidir sin tener todas las respuestas
- Sostener la decisión ante el equipo
03
Equipos de alto desempeño
Cohesión, confianza y roles claros: lo que convierte a un grupo en una unidad que cumple su misión.
Qué trabajamos
- Roles y misión de cada integrante
- Confianza en el compañero
- Ensayar antes de ejecutar
04
Misión de honor
Encontrar la misión, asumirla y cumplirla a cabalidad: el propósito como motor del desempeño.
Qué trabajamos
- Encontrar y analizar la propia misión
- Vencerse a uno mismo
- Cumplir con honor y dignidad
Cómo trabajamos
Del relato a la acción
Ningún taller es una charla motivacional: todos terminan con compromisos concretos que el equipo puede medir.
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01
Diagnóstico
Conversamos con la gerencia para entender el reto del equipo y ajustar el contenido.
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02
Relato
Una experiencia real del Ejército o de la operación de seguridad que abre la conversación.
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03
Práctica
Dinámicas y casos de la propia empresa para aplicar cada lección.
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04
Compromiso
Cada participante sale con acciones concretas para su día a día.
Modalidad
In-house, presencial o virtual
Duración
Medio día o día completo
Para quién
Gerentes, jefes, supervisores y fuerzas de venta
“Todo trabajo, estudio, tarea o evento debe ser tomado como una misión de honor y debe ser cumplido a cabalidad.”
— Jorge Izquierdo Cornejo
Diseñemos el taller de su equipo.
Cuéntenos el reto, el número de participantes y la fecha tentativa. Le proponemos un programa a la medida.